Инвалидность в РФ с 1990 по 2010 г. не уменьшилась (рис. 2.18), как и доля людей трудоспособного возраста среди всех больных, впервые признанных инвалидами, и составляла не менее 49,4%. Всего на 1 января 2011 г. зарегистрированы 12,8 млн инвалидов, или около 9% населения.

Для разработки комплекса мер по профилактике и снижению инвалидности используют статистические показатели:

•   первичная инвалидность;

•   структура первичной инвалидности (по причинам, группам инвалидности);

•   полная медицинская и профессиональная реабилитация инвалидов. Первичную инвалидность характеризует распространенность среди людей

трудоспособного возраста случаев инвалидности, установленных впервые в данном году. В 2010 г. в Российской Федерации этот показатель составил 77 на 10 тыс. населения.

В структуре первичной инвалидности по причинам 1-е место занимают БСК - 39,5%; 2-е - злокачественные новообразования - 20,5%; 3-е — болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани - 9,5% (рис. 2.19). Они составляют около 70% всех причин первичной инвалидности населения.

Структура первичной инвалидности (по группам инвалидности) характеризует частоту групп инвалидности. В 2010 г. инвалиды I группы составляли 15.3%. II - 43,9%, III - 40,8%.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

Несмотря на постоянное снижение общего производственного травматизма в РФ с 1990 г., который в 2010 г. составил 2,2 случая на 1000 работающих (всего 47,7 тыс. случаев), число пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом остается высоким - 0,094 на 1000 работающих (2,3 на 100 тыс. населения). ВОЗ регистрирует травматизм в расчете на 100 тыс. населения. Этот показатель в РФ в 2,3 раза превышает аналогичный показатель в «старых» странах ЕС (1,0) и в 1,7 раза - в «новых» странах ЕС (1,33). Расчет показателя проведен по наиболее травмоопасным отраслям экономики: обрабатывающие отрасли, добыча полезных ископаемых, транспорт, строительство. Сопоставления общего производственного травматизма между странами затруднены вследствие различий в системе учета; более объективный показатель — сравнение числа пострадавших на производстве от несчастных случаев со смертельным исходом.

Число больных с впервые установленными профессиональными заболеваниями резко выросло в 1990-1995 гг.; затем отмечено ее снижение до уровня 1980 г. К настоящему времени уровень профессиональной заболеваемости немного вырос и составляет 1,64 случая на 10 тыс. работающих (или 8,7 на 100 тыс. населения). Этот показатель ниже, чем в большинстве стран ЕС (в «новых» странах ЕС — 16,3, в «старых» — 41,5). Однако, по мнению специалистов, это не свидетельствует о благополучии с профессиональной заболеваемостью в стране, так как большинство случаев этих болезней не выявляют и/или не связывают с профессиональными вредностями.

Во многом рост профессиональной заболеваемости связан с высоким удельным весом работников, занятых в производстве с вредными условиями труда, который в различных отраслях производства колеблется от 12 до 44%.

Вместе с тем статистический уровень профессиональной заболеваемости не отражает истинной ситуации, что связано с недостаточным выявлением профессиональных заболеваний.

Профессиональные хронические заболевания и отравления составляют 98% их общего числа. Причем в течение последних лет четко проявляется тенденция к росту числа профессиональных заболеваний с преобладанием тяжелых форм и ранней инвалидности.

Наиболее высокие показатели профессиональной заболеваемости регистрируют в угольной промышленности, строительно-дорожном машиностроении, тяжелом машиностроении, цветной металлургии. В структуре профессиональной заболеваемости первые 3 места занимают БОД — 38%, заболевания опорно-двигательного аппарата — 20%, вибрационная болезнь — 18% (рис. 2.20).

Такие неудовлетворительные показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости во многом связаны с неудовлетворительными условиями труда на производстве.

Удельный вес работников, занятых в производстве с условиями труда, не отвечающими санитарно-гигиеническим нормам, в разных отраслях (в процентах общей численности работников соответствующей промышленности) представлен на рис. 2.21.

По данным Роспотребнадзора, в 2008 г. условия труда на 77% предприятий России признаны опасными и неблагоприятными для здоровья работающих. Наиболее высокое число работников, занятых в производстве с условиями труда, не отвечающими санитарно-гигиеническим нормам, отмечено в Кемеровской (51,1%), Архангельской (42%), Магаданской (41,4%), Мурманской (40,15%) областях и Еврейской автономной области (41,1%).

Анализ, проведенный Институтом медицины труда (2002), показал, что это обусловлено несовершенством технологических процессов, износом основных фондов и крайним невниманием к охране труда со стороны работодателей. На производствах практически свернуты программы охраны и улучшения условий труда, формирования здорового образа жизни. На промышленных предприятиях с вредными условиями труда закрыты медико-санитарные подразделения и отделы охраны труда, снижена обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты.

Все это вместе с недостаточной эффективностью лечения профессиональных заболеваний и сокращением мощности производственной медицины приводит к росту травматизма и числу запущенных случаев профессиональных заболеваний.

По данным акад. РАМН Н.Ф. Измерова, экономический ущерб от профессиональных заболеваний составляет 4-5% общего валового национального продукта.

Достижение конкретных результатов в профилактике и снижении профессиональной заболеваемости возможно только при консолидации усилий руководителей предприятий, профсоюзных организаций, учреждений здравоохранения, Роспотребнадзора и других заинтересованных организаций. Для этого необходимы разработка и реализация мер, направленных на:

•   проведение аттестации рабочих мест и создание на их основе здоровых и безопасных условий труда;

•   повышение качества диспансеризации работников, имеющих вредные и опасные условия труда, включая проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

•   выделение необходимых финансовых средств на мероприятия, предусмотренные соглашениями об охране труда и коллективными договорами;

•   перевод женщин на работу с более легкими и безопасными условиями труда;

•   неукоснительное соблюдение законодательства по охране труда;

•   привлечение к ответственности лиц, виновных в отсутствии обеспечения безопасных и здоровых условий труда на производстве.


 

 



 

 

 

Читайте также:

еКапуста взять до 30 000 рублей

еКапуста взять до 30 000 рублей

  Заем в сервисе еКапуста: Сумма займа - до 30 000 рублей                                         Взять деньги сейчас >>       

Заем в МФО MoneyMan от 1 500 до 60 000 рублей

Заем в МФО MoneyMan от 1 500 до 60 000 рублей

  Заем в МФО MoneyMan для новых клиентов от 1 500 до 10 000 рублей                    Взять деньги сейчас >>         

Тинькофф заимы до 700 000 рулей

Тинькофф заимы до 700 000 рулей

До 700 000 р. Решение за 2 мин. Доставка кредитной карты на дом Бесплатно! Возвращаем до 30% С покупок по карте                       Взять...

Kredito24 от 2 000 до 9 000 рублей

Kredito24 от 2 000 до 9 000 рублей

  Kredito24   Сумма займа - от 2 000 до 9 000 рублей                                  Взять деньги сейчас >>        

wume.ru